提供中高端人才匹配、企业培训外包、人力资源咨询、人才培育发展、文化活动策划等服务
or
Consulting human resource comprehensive service provider
顾问式人力资源综合服务商
Business area
业务领域
服务优势
01/
经验丰富，服务专业
资质齐全，服务客户群体庞大，业务涉及的行业、工种、岗位极为广泛
02/
个性化解决方案
瞄准客户在用工方面的核心需求与业务痛点，为客户精准定制和实施个性化解决方案
03/
标准流程，严格执行
坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP)，保证各项服务的高效、准确和及时，确保各项服务超越期望
劳务派遣
劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如莞促人力资源）与劳动者订立劳动合同 ，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主灵活用工，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。
服务内容
招聘管理
提供招聘、面试及入职手续办理服务，负责员工后续相关工作
劳动合同管理
提供劳动合同签订、续签、解除，以及试用期转正管理
社会保险
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
员工管理服务
用/退工手续办理、代办人才引进、居住证和居转户业务
住房公积金
公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询
政策咨询
提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务